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城市“人才大战”热度不减,苏州相城区引进优秀海外专业人才共话发展大计
2018-05-24    1006次浏览

近日,各城市“抢人才大战”的新闻热度不减。从南京为求职者发放1000元面试补贴开始,“抢人才大战”逐渐揭开序幕,深圳给予本科生1.5万元落户补贴,郑州对本科生、研究生、博士生直接发放住房补贴……


在二十多城所发出的利好政策中,目前当属天津的“海河英才”行动计划最火爆。根据政策,在天津无工作、无房、无社保,年龄不超过40周岁的全日制高校毕业本科生可“零门槛”直接落户,再加上直辖市、高考红利、毗邻北京等“诱人”元素,落户申请暴增,单日网络访问量突破80万。


虽然天津政府出台了多项政策“补丁”,但仍表示“海河英才”政策不会朝令夕改,将坚定不移地执行下去,欢迎天下英才。据统计,截止21日,政策发布六天已实现5800人直接落户,27000多人领取调档函。


苏州目前虽未加入“大战”,但人才引进大门一直敞开,除积分落户政策外,各区均有相应补贴政策。自2017年首届“苏州市相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才”圆满成功后,2018年5月19日,苏州相城区开展了第二批优秀海外专业人才引进工作。


为保证公平公正,百余位优秀海外专业人才签到后,均上交手机统一寄存。外语考试后,宣讲会邀请到相城区委常委、组织部部长、统战部部长葛宇红发表讲话,而区科发局的顾健与高铁新城的范容,作为相城区海外优秀人才代表进行了心路分享。


单独面试环节,共设主提问、主考官、考官、监督员、记分员9人团队,保证公正公平公开。


此次“苏州市相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才”项目将引进产业招商组5人、经济发展组9人、金融投资组10人、城建规划组9人、科技人才组8人、文旅卫教组11人、行政服务组3人,共计55名人才,薪资、住房等待遇颇丰。旨在进一步发挥海外高层次人才资源优势,提升相城区党政人才队伍的国际化视野。


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